Shacman Automobile Holding, as 'n leieronderneming en nywerheid in Shacman-toerustingvervaardigingsbedryf, het nog altyd aan innovasiegedrewe voldoen, voortgegaan om pogings aan te wend in nuwe modelle, nuwe formate, nuwe tegnologieë en nuwe produkte, 'nuut', 'n 'kwaliteit' te verbeter, om 'n goeie 'produktiwiteit' te verbeter, en word die belangrikste posisie vir die kultuurproduktiwiteit.
Zhou Longjian, 'n 34-jarige stempelwerker en fiksheid van Shacman Dexin, het die eerste plek in die Fetterer-projek verower en sy vaardigheidsvlak is een vlak bevorder in die vyfde Shacman-staatsbeheerde ondernemingswerkers se vaardigheidskompetisie. Hierdie jaar het hy die National May Day Labour Medal gewen en met groot lof teruggekeer. By Shacman Automobile Holding is daar baie voorbeelde van mense wat, soos Zhou Longjian, innovasie deur arbeid en vaardigheidskompetisie stimuleer en die ontwikkeling van nuwe kwaliteit produktiwiteit bevorder.
In onlangse jare het Shacman Automobile Holding Union 40 vaardigheidskompetisies op groepsvlak gehou vir 21 soorte werk, soos motorvergaderingswerkers en fitters, en het hy aan 50 kompetisies bo die munisipale vlak aangebied en deelgeneem. 5 mense het die nasionale tegniese kundige gewen, 11 mense het die nasionale operasie -tegniese kundige gewen, 12 mense het die Shacman 51 Arbeidsmedalje gewen, en 43 mense het die Shacman -tegniese kenner gewen. Altesaam 40 mense is bevorder tot vaardigheidsvlakke as gevolg van die kompetisie.
'Aan die eerste klas, tot die ontwikkeling, tot die toekoms.' Die nuwe ekologie van die verbouing en groei van hoogs geskoolde werkers het geleidelik vorm aangeneem in die arbeids- en vaardigheidskompetisie, en die innovasie en skeppingsvermoë van industriële werkers van Shacman Automobile Holding het opgehoop, wat die momentum bied vir die nuwe kwaliteit produktiwiteit.
Postyd: Jun-17-2024
